KS Personalvermittlung
Die KS Personalvermittlung bietet als Rekrutierungsagentur und Personalvermittlung, hochwertig qualifizierte Fachkräfte aus dem internationalen Ausland, auf Sprachniveau B1 & B2.
Unsere Fachbereiche
Wir vermitteln motivierte Auszubildende und Fachkräfte in den Bereichen:
Gesundheitswesen
Qualifiziertes Fachpersonal für Kliniken, Praxen
Altenpflege
Qualifiziertes Fachpersonal für Altenpflegeeinrichtungen
Gastronomie
Qualifiziertes Fachpersonal für Gastronomie
Hotellerie
Qualifiziertes Fachpersonal für Hotellerie
Küche und Service
Qualifiziertes Fachpersonal für Küchen und Servicebereiche
Unsere Ausbildungsbereiche
Wir begleiten motivierte Kandidatinnen und Kandidaten in drei gefragten Berufsfeldern – von der Bewerbung bis zur erfolgreichen Integration.
Pflege
Ausbildung und Fachkräftevermittlung im Gesundheits- und Pflegebereich – von der Altenpflege bis zur Krankenpflege.
Hotellerie
Internationale Talente für Hotels und Gastbetriebe – strukturierte Vorbereitung und Begleitung bis zum Start in Deutschland.
Koch
Auszubildende und Fachkräfte für Küche und Service – qualifiziert, motiviert und sprachlich gut vorbereitet.
Gastronomie
Auszubildende und Fachkräfte für Küche und Service – qualifiziert, motiviert und sprachlich gut vorbereitet.
Unsere Arbeitsweise
Suche und Bewerberauswahl
Die Basis unserer Arbeit besteht aus der Suche nach hochqualifizierten Bewerbern. Um ein möglichst umfassendes Bewerberprofil zu erstellen, führen wir ausführliche Interviews durch, um die Fähigkeiten, Erfahrungen, Sprachkenntnisse und Ziele der Bewerber zu verstehen. So können wir sicherstellen, dass wir die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen finden.
Passende Kandidaten
Unser Hauptziel ist es, Kandidaten auszuwählen, die perfekt auf Ihre offenen Stellen passen. Wir berücksichtigen nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die Soft Skills, die Motivation und die kulturelle Passung der Bewerber, um sicherzustellen, dass sie gut in Ihr Unternehmen und Ihr Team passen.
Vor der Einreise
Wichtige Punkte bei der Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland zu beachten. Dazu gehören die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, die Unterstützung bei der Visumsbeantragung, die Organisation von Sprachkursen und die Bereitstellung von Informationen über das Leben und Arbeiten in Deutschland, um einen reibungslosen Übergang für die Bewerber zu gewährleisten.
Erste Schritte in Deutschland
Häufig sind die ersten Schritte nach der Ankunft in Deutschland entscheidend für den Erfolg der Integration. Neben der Einarbeitung und Einführung im Unternehmen müssen die Bewerber auch mit den lokalen Arbeitsbedingungen und Kulturen vertraut gemacht werden.
Dauerhafte Ansprechpartner
Uns ist es wichtig, dass Sie als Unternehmen zufrieden mit unseren Leistungen sind. Darum bieten wir verschiedene Provisionsmodelle an.
Pflegenotstand lösen – mit qualifizierten Fachkräften aus dem Ausland
Angesichts des demografischen Wandels und des zunehmenden Fachkräftemangels in der Pflegebranche gewinnen internationale Pflegekräfte immer mehr an Bedeutung. Sie tragen dazu bei, die Versorgungslücke zu schließen und die Qualität der Pflege zu verbessern, indem sie ihre vielfältigen Erfahrungen und Perspektiven einbringen.
"Von Azubis zu Fachkräften. Mit Stolz blicken wir auf über 50 Auszubildende aus verschiedenen Ländern, die wir nach Deutschland gebracht haben. Sie haben ihre Ausbildung in Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten und auch in Zahnarztpraxen begonnen. KS ist besonders stolz darauf, dass diese Auszubildenden mit Fleiß und Engagement ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben. Heute sind sie anerkannte Pflegefachkräfte in Deutschland. Wir haben sie auf jedem Schritt unterstützt, und es erfüllt uns mit Freude zu sehen, wie sie jetzt ihren Weg in den Pflegeberuf gehen. Dieses Vertrauen und diese Erfolge treiben uns an!"
Deckung des Fachkräftemangels.
Sprachlich und fachlich vorbereitete Bewerber.
Langfristige Personalbindung.
Unterstützung bestehender Teams.
Rechtssichere Vermittlung.
Unser Mission
"Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Wir unterstützen unsere Kandidaten von der Bewerbung bis zur Integration in Deutschland – professionell, transparent und menschlich."
Persönliche Betreuung
Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Vermittlungsprozess – von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Integration.
Internationale Erfahrung
Mit langjähriger Erfahrung in der internationalen Personalvermittlung verstehen wir die Bedürfnisse von Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen.
Zusammenarbeit mit zuverlässigen Partnern
Wir arbeiten mit einem Netzwerk von vertrauenswürdigen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Kandidaten die bestmögliche Unterstützung erhalten.
Ihr Weg nach Deutschland – sicher, transparent und begleitet
- Unterstützung beim Visum
- Sprachkurse
- Anerkennung von Abschlüssen
- Hilfe bei Unterkunft & Behörden
- Persönliche Betreuung
Ihre Vorteile mit uns
Entdecken Sie die Vorteile, die Sie mit unserer Personalvermittlung erreichen können.
Schnelle Besetzung
Wir bieten schnelle und effiziente Besetzung offener Pflegestellen durch qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland.
Individuelle Vorauswahl
Nur Kandidaten, die fachlich und menschlich zu Ihrer Einrichtung passen.
Integration & Betreuung
Begleitung auch nach der Ankunft in Deutschland.